Как заключить договор с самозанятым физическим лицом

Работа с самозанятыми гражданами требует правильного оформления договорных отношений. В отличие от трудовых договоров, здесь применяются гражданско-правовые соглашения. Рассмотрим ключевые аспекты заключения договора с самозанятым.

Виды договоров с самозанятыми

В зависимости от характера работ или услуг можно заключить:

• Договор подряда (на выполнение конкретной работы)
• Договор возмездного оказания услуг
• Договор авторского заказа (для творческих профессий)

Обязательные условия договора

Дополнительные важные пункты

1. Указание статуса самозанятого (с реквизитами уведомления из ФНС)
2. Порядок сдачи-приемки работ
3. Условия конфиденциальности (при необходимости)
4. Порядок разрешения споров

Пошаговая процедура заключения договора

Шаг 1. Подготовка документа

Составьте договор в письменной форме с учетом всех существенных условий. Можно использовать типовой шаблон, адаптировав его под конкретную ситуацию.

Шаг 2. Проверка статуса контрагента

Попросите самозанятого предоставить:

• Справку о постановке на учет в ФНС как плательщика НПД
• Выписку из приложения "Мой налог"

Шаг 3. Подписание договора

Договор подписывается обеими сторонами. Электронный документооборот допускается при использовании квалифицированной электронной подписи.

Шаг 4. Исполнение обязательств

После выполнения работ самозанятый должен выставить чек через приложение "Мой налог". Оплата производится на основании этого чека.

Что нельзя включать в договор

• Трудовые условия (график работы, подчинение правилам трудового распорядка)
• Гарантии, характерные для трудовых отношений (отпуска, больничные)
• Условия о социальных гарантиях

Налоговые особенности

При работе с самозанятыми:

• Не нужно удерживать НДФЛ
• Не начисляются страховые взносы
• Самозанятый самостоятельно платит налог через приложение

Важно сохранять все документы: договор, акты выполненных работ, чеки от самозанятого. Это подтвердит обоснованность расходов при налоговой проверке.