Увольнение во время отпуска требует особого оформления документов. Рассмотрим правильный порядок составления заявления и особенности процедуры.
Содержание
1. Правовые основания увольнения в отпуске
- Статья 80 Трудового кодекса РФ
- Право работника расторгнуть договор в любой момент
- Обязанность отработать 14 дней, кроме исключительных случаев
- Возможность отзыва заявления до истечения срока предупреждения
2. Структура заявления
| Раздел | Содержание |
| Шапка | Реквизиты работодателя и данные работника |
| Основная часть | Просьба об увольнении с указанием даты |
| Особые условия | Уточнение об увольнении во время отпуска |
| Дата и подпись | Собственноручная подпись с расшифровкой |
3. Пошаговая инструкция составления
Шаг 1. Оформление шапки
Укажите ФИО руководителя, наименование организации, свои данные.
Шаг 2. Основной текст
- Начните с фразы "Прошу уволить меня по собственному желанию"
- Укажите желаемую дату увольнения
- Отметьте, что находитесь в отпуске
- При необходимости укажите причину досрочного увольнения
Шаг 3. Завершение документа
Поставьте дату составления и личную подпись.
4. Образец заявления
| Директору ООО "Компания" Иванову И.И. от Петрова П.П. |
| Заявление Прошу уволить меня по собственному желанию с 15 июля 2024 года. В настоящее время нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске с 01 июля по 14 июля 2024 года. 15 июля 2024 года ___________ /Петров П.П./ |
5. Особенности процедуры
- Отпуск не прерывается при подаче заявления
- Дата увольнения может совпадать с последним днем отпуска
- Работодатель не вправе отказать в увольнении
- Возможен расчет и выдача документов до начала отпуска
6. Документы при увольнении
- Трудовая книжка с записью об увольнении
- Справка 2-НДФЛ
- Копии приказов о приеме и увольнении
- Справка о заработной плате
Правильно составленное заявление гарантирует соблюдение ваших прав при увольнении во время отпуска. Рекомендуется подавать документ заранее, учитывая срок отработки.
