Форма СЗВ-ТД содержит сведения о трудовой деятельности работника и обязательна для подачи всеми работодателями. Рассмотрим порядок сдачи отчета в 2024 году.
Содержание
Что такое форма СЗВ-ТД
- Обязательный отчет для всех работодателей
- Содержит информацию о приеме, переводах и увольнении сотрудников
- Подается в электронном виде через специальные каналы связи
- Срок подачи - не позднее рабочего дня, следующего за кадровым изменением
Подготовка к подаче отчета
1. Сбор необходимой информации
| Данные | Где взять |
| ФИО сотрудника | Трудовая книжка, паспорт |
| СНИЛС | Карточка учета ПФР |
| Дата и вид кадрового изменения | Приказ по предприятию |
| Код причины | Классификатор ПФР |
2. Выбор способа подачи
- Через личный кабинет на сайте ПФР
- С помощью специализированного ПО
- Через оператора электронного документооборота
- В некоторых случаях - через МФЦ
Пошаговая инструкция подачи через сайт ПФР
1. Авторизация
- Зайдите на официальный сайт ПФР
- Войдите в личный кабинет с помощью ЭЦП
- Выберите раздел "Подача отчетности"
2. Заполнение формы
- Выберите "Создать новый отчет"
- Укажите тип формы - СЗВ-ТД
- Введите реквизиты организации
- Добавьте сведения о работнике
- Выберите вид операции (прием, перевод, увольнение)
- Укажите дату события
3. Проверка и отправка
- Внимательно проверьте все введенные данные
- Подпишите форму усиленной квалифицированной электронной подписью
- Нажмите кнопку "Отправить"
- Дождитесь квитанции о приеме
Особенности заполнения формы
| Поле | Требования |
| Период | Дата кадрового события |
| Код категории | Выбирается из справочника |
| Сведения о работнике | Полностью соответствуют документам |
| Вид информации | Прием, перевод, увольнение, доп.сведения |
Сроки подачи и ответственность
- Срок подачи - не позднее следующего рабочего дня после издания приказа
- Штраф за нарушение сроков - от 300 до 500 руб. за каждого работника
- Ошибки в форме могут привести к требованию уточненного отчета
- Систематические нарушения могут повлечь внеплановую проверку
Проверка статуса отчета
- Зайдите в раздел "История отправленных отчетов"
- Найдите нужную форму СЗВ-ТД
- Проверьте статус обработки
- При наличии ошибок - подайте корректирующий отчет
Частые ошибки при заполнении
- Неверные персональные данные работника
- Ошибки в датах кадровых событий
- Неправильно выбранный код операции
- Отсутствие электронной подписи
- Подача дублирующих сведений
Своевременная и корректная подача формы СЗВ-ТД позволяет избежать штрафных санкций и обеспечивает правильный учет пенсионных прав работников.
